O Ponto Vix é um sistema de controle de ponto eletrônico que gera mais Agilidade no controle de horas trabalhadas de seus colaboradores.

Melhor custo benefício do mercado, além de ser um sistema de ponto eletrônico completo, intuitivo e simples de usar, está sempre atualizado de acordo com as normas trabalhistas. E em conformidade com os REP (relógios de ponto eletrônico).

Relógio de ponto digital
Por que o gerenciamento de horas trabalhadas é tão importante hoje em dia?
Ter um banco de horas organizado vai te poupar de resultados negativos em processos trabalhistas e também cuidar do bem estar do seu bem mais precioso: Sua equipe.

Um controle de horas trabalhadas bem feito garante todos os principais direitos dos trabalhadores e evita passivos, por exemplo, o excesso de horas extras, que prejudica a qualidade de vida e afeta o desempenho e pode gerar multas trabalhistas.

Com o PontoVix, software de ponto eletrônico digital, você e seus colaboradores tem o controle da jornada de trabalho na palma da mão, de qualquer lugar.

Ponto-Eletronico
Veja nossas vantagens:
Controle de Horas Simplificado
Controle de Horas Simplificado

Sistema de ponto digital intuitivo e fácil de usar, temos o Portal do Funcionário online para acessar facilmente as horas trabalhadas, horas extras e banco de horas.

Software de Folha de Ponto Digital
Bom pro gestor
e pra equipe
Para funcionários: Acesso a informações e controles de pontos batidos. Para gestores: Métricas das equipes, controles de folgas, cálculos especiais, e muito mais.
REP-P para Marcação de ponto Android e Iphone
Evite problemas

Atende a Portaria 1510, 373 e a Portaria 671 do MTE. Controle detalhado e completo pra evitar problemas futuros com ações trabalhistas.

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REP-P para Marcação de ponto Android e Iphone
Controle de Horas Simplificado
Além do sistema intuitivo e fácil de usar, temos o Portal do Funcionário online para acessar facilmente as horas trabalhadas.
Controle de Horas Simplificado
Bom pro gestor e pra equipe
Para funcionários: Acesso a informações e controles de pontos batidos. Para gestores: Métricas das equipes, controles de folgas, cálculos especiais, e muito mais.
Software de Folha de Ponto Digital
Evite problemas
Atende a Portaria 1510 e Portaria 373 do MTE. Controle detalhado e completo pra evitar problemas futuros com ações trabalhistas.

Ponto eletrônico: Segurança para a
empresa, tranquilidade
para o funcionário

O Controle de ponto eletrônico Ponto Vix, pode ser adequado a qualquer empresa,

independente do tamanho, perfil ou ramo de atividade.

Integrado nativamente com as principais
marcas de Relógio de Ponto – REP

relogio-de-ponto-topdata

TopData

rep relógio de ponto control-id

Control ID

rep relógio de ponto henry
Henry
rep relógio de ponto trix
Trix

Integração com qualquer marca de relógio de ponto via importação de TXT – AFD

E tenha mais tranquilidade na
gestão de horas
da sua empresa.
Sistema de ponto moderno
Nossos números
+ 0
de clientes
atendidos
0 MIL
funcionários
controlados
0 MI
de marcações
por mês
Com mais de 25 anos no mercado, a INFORVIX já impactou milhares de empresas no mercado capixaba e nacional, com nossas soluções inovadoras que ajudam a diferentes tipos de negócios em diferentes segmentos.
Nossos números
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clientes
0 MIL
funcionários controlados
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de marcações por mês
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Junte-se aos mais de 1.000 clientes atendidos
Perguntas Frequentes
A obrigação de adaptação dos programas às exigências da Portaria entrou em vigor na data da sua publicação (25/08/2009). A fiscalização teve caráter orientativo nos primeiros 90 dias de vigência.

As empresas desenvolvedoras de sistemas de ponto não têm que se cadastrar, apenas devem fornecer, a seus clientes, o Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade nos termos da Portaria 1.510/2009.

O reconhecimento das marcações como entrada ou saída ao serviço será feita no Programa de Tratamento de Registro de Ponto com base na ordem em que são registradas. O REP não valida horários disponíveis, por lei o relógio de ponto eletrônico deve aceitar todas as marcações de ponto.

Esses casos devem ser atendidos pelo Programa de Tratamento e documentados no AFDT. Na situação de marcação incorreta, ou seja, quando o empregado marcar uma entrada ou saída sem ter realmente entrado ou saído do trabalho ou quando o fizer em duplicidade, esse registro deve ser sinalizado como marcação desconsiderada (‘D’) no campo 7 do AFDT e na justificativa a ocorrência deve ser explicada. Se houve falta de marcação de ponto, deve ser incluído no AFDT o correto horário de entrada ou saída do empregado, bem como a justificativa para a omissão da marcação, e o campo 9 dever ser informar que aquela marcação foi incluída (‘I’).

O sistema permite mais de 4 marcações de ponto no mesmo dia, então daria para controlar, mas a portaria 671 determina que só sejam registradas marcações de ponto para controle de jornada, não sendo permitida marcação de controle interno.

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